نسل جوان و عبور از امنیت شغلی سنتی
افزایش شغلهای جانبی در آمریکا نشان میدهد نسلهای جدید دیگر به امنیت شغلی کلاسیک اعتماد ندارند.
به گزارش شهریور؛ در سالهای اخیر، تشدید بیثباتی شغلی و تغییرات گسترده اقتصادی، بسیاری از جوانان را به سمت ساخت مسیرهای درآمدی مستقل سوق داده است. تجربه کلویی شی، متخصص پیشین حوزه فناوری، نمونهای گویا از این دگرگونی محسوب میشود.
شی پس از آنکه در ژانویه ۲۰۲۴ شغل خود را از دست داد، فعالیتش در شبکههای اجتماعی را با هدف حفظ هویت حرفهای ادامه داد. در همین مسیر، مجموعه پستهای او با عنوان «۳۰ درس تا ۳۰ سالگی» که بر موضوعاتی چون رشد فردی، تجربه شکست و راهبردهای یافتن شغل تمرکز داشت، بهسرعت مورد توجه گسترده کاربران قرار گرفت.
در مدت کوتاهی، شمار دنبالکنندگان او در اینستاگرام از مرز ۸۰۰ هزار نفر عبور کرد. طی حدود دو سال، درآمد حاصل از تبلیغات و اسپانسرشیپهای او به بیش از ۱۰۰ هزار دلار رسید و در ادامه با عبور از ۲۵۰ هزار دلار، به سطح حقوق پایهاش در صنعت فناوری نزدیک شد.
با این حال، این مسیر بدون چالش نبود. شی ماهها میان تولید محتوا در ساعات پایانی شب و فشار روانی ناشی از جستوجوی شغل جدید گرفتار بود. به گفته او، چشمپوشی از حقوق ثابت و پذیرش نوسان درآمد فریلنسری مستلزم اعتماد به تواناییهای فردی و شناخت دقیق بازار است.
بر اساس یک نظرسنجی معتبر در سال ۲۰۲۴، ۳۹ درصد از کارکنان آمریکایی دارای شغل جانبی هستند؛ این رقم در میان نسل زد به ۵۷ درصد و در میان میلنیالها یا همان نسل Y به ۴۸ درصد میرسد. تحلیلگران مالی بر این باورند که شبکههای اجتماعی فرصتهایی را فراهم کردهاند که نسلهای پیشین از آن محروم بودند.
در عین حال، کارشناسان هشدار میدهند که اگرچه ساخت برند شخصی میتواند نوعی امنیت شغلی ایجاد کند، اما تصمیمگیری شتابزده خطرناک است. آنان توصیه میکنند پیش از ترک شغل اصلی، سودآوری مسیر جدید بهدقت ارزیابی شود و پسانداز اضطراری در نظر گرفته شود.
بحرانهای پیاپی از جمله همهگیری کووید، تورم و تأثیرات تحولآفرین هوش مصنوعی، این روند را شتاب داده و اعتماد سنتی میان کارفرما و کارمند را تضعیف کرده است. در نتیجه، نسل جوان دیگر امنیت شغلی کلاسیک را تضمینشده نمیداند.
در این چارچوب، توصیههای کلیدی چنین خلاصه میشود: پیش از نیاز، جامعه مخاطبان خود را بسازید؛ نوسانات اسپانسرشیپ را درک کنید؛ و پشتوانه مالی داشته باشید. در جهانی که ثبات گذشته را از دست داده، خلاقیت میتواند به شغل تبدیل شود، مشروط بر آنکه با برنامهریزی و واقعبینی همراه باشد./ پایان پیام
